我校举行首批关工委青年教师导师聘任仪式暨第一期“薪火相传，青蓝相接”青年教师沙龙活动

2024-05-24

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2024年5月22日，我校关工委青年教师导师聘任大会在图文行政楼813会议室隆重举行。会议由校党委副书记黄华主持，党委书记何学军与会并发表重要讲话。

校党委副书记黄华首先致辞，她指出青年教师是学校建设发展和教学科研的中坚力量，学校高度重视青年教师的培养，为了深入贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，充分发挥“五老”德高望重、学识渊博、教学科研的优势，积极发挥传帮带作用，提高青年教师的教学科研能力和师德修养，更好参与“青蓝工程”建设，根据《南京科技职业学院关工委青年教师导师工作条例》（南科关〔2024〕2号），各二级学院组织推荐，并经学校研究，遴选出了首批6名青年教师导师。

接着，关工委常务副主任钱闻明宣读了《关于聘任许宁等同志为南京科技职业学院首批关工委青年教师导师的通知》（南科关〔2024〕1号），并向导师们表示热烈祝贺。他说青年教师的培养是一个长期而艰巨的任务，希望受聘的老同志积极发挥政治优势、经验优势和专业优势，在思想政治引领、业务素质提高、师德师风建设等方面主动开展工作，引导青年教师树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，坚守三尺讲台，潜心教书育人，为推进学校高质量发展提供有力支撑。

在授聘环节，党委书记何学军为许宁、仓理、王世娟、徐建良、陈长生等与会导师导师一一颁发聘书，并合影留念。

在导师和青年教师发言环节，导师许宁教授引用了龚自珍的《己亥杂诗》中的诗句，“浩荡离愁白日斜，吟鞭东指即天涯。落红不是无情物，化作春泥更护花”来表达他此刻的心情。他说，作为学校辉煌发展历程的亲身参与者、见证者，他对教育有着非同一般的深厚感情，他表示将精心做好导师工作，成为青年教师的好朋友和知心人，助力学校的高质量发展。周林军代表学校青年教师发言，他表示，将时刻以老教师们为榜样，戒骄戒躁，恪尽职守，不断提升自己的专业素养和教学能力，用自己的知识和热情去影响每一位学生，为学校“三步走”战略目标而努力。

最后，党委书记何学军发表了重要讲话，他指出党的十八大以来，习近平总书记多次对关心下一代工作作出重要指示，强调要支持更多老同志参加关心下一代工作，做关工人、干关工事、传关工情。过去的一年，校关工委始终坚持立德树人根本任务，在助力青年成长成才方面发挥了积极作用，取得了显著成效。他代表学校，向为学校关工委工作付出辛勤努力的“五老”同志们表示由衷的感谢！向一直以来关心、支持和推动青年教师培养的各级领导和师生们表达深深的谢意！

何书记指出，“五老”不仅是党和国家的宝贵财富，更是思政工作的坚强后盾，是推动学校高质量发展不可或缺的重要力量。关工委青年教师导师制度的建立，体现了学校党委对青年教师成长的深切关怀，是学校探索青年教师培养机制的创新之举。这不仅是一份信任，更是对青年教师的殷切期望，象征着经验与智慧的接力与传承。

何书记指出，各级关工委要深刻认识到关心下一代工作的重要意义，要深入挖掘并充分发挥老同志的“传、帮、带”作用，全力支持和保障“五老”导师队伍的建设，积极搭建“五老”工作平台，协同推进，为青年教师筑牢“学”的阵地、搭建“研”的平台、架起“传”的桥梁，为青年教师创造更加优越的学习成长环境。同时，广大青年教师要从前辈身上汲取为学、为事、为人的“大先生”风范，勉励每一位教师都能努力成为“传道受业解惑”的“经师”与“人师”的典范。

何书记最后强调，他衷心希望受聘的导师们能够全心投入、忠实履职，紧密围绕学校中心工作，深刻把握青年教师的特点与成长需求，充分利用老教师的榜样力量和丰富经验，以理想信念、思想道德、传统文化、科技素养为重点，引导青年教师勇于奋斗、敢于创新、善于实践，助力他们成长为担当民族复兴大任的栋梁之材，为争创国家“双高校”、推进中国式现代化江苏新实践的南京科院新篇章，做出新的更大贡献！

会议的第二阶段是第一期“薪火相传，青蓝相接”青年教师沙龙活动，许宁、仓理、王世娟、徐建良、陈长生等与会导师与青年教师代表进行了深入交流。交谈中，青年教师提出了他们在工作中遇到的诸多难题、困惑，导师们场所欲言，结合各自的亲身经历讲述了自己多年的教育教学经验和心得，并表示会竭尽全力为青年教师们排忧解难，帮助青年教师实现迅速成长。

此次活动由校关工委、党委教师工作部（人事处）共同举办，教务处、科技处、学工处、质量办等部门负责人、各学院党总支书记、青年教师导师、青年教师代表参加了上述活动。